Ciò è dovuto ad un aumento della competitività ed ad una maggior attenzione a dover far rispettare da parte dei dipendenti, il regolamento interno ed i doveri del lavoratore. Gli abusi della legge 104 da parte di lavoratori, che invece di assistere un parente malato, vengono sorpresi a sbrigare attività non pertinenti, rappresentano tutt’oggi casi di cui ci occupiamo.

“Affiliati” ai furbetti della 104, sono gli assenteisti, sorpresi il più delle volte a svolgere attività lavorative secondarie. Dal furto in azienda alla violazione del patto di non concorrenza, dalla tutela dei brevetti allo spionaggio industriale rappresentano alcuni dei casi in cui l’agenzia investigativa, su incarico dell’azienda, raccoglie le prove al fine di dimostrare in sede giudiziale, la violazione dei diritti da parte di un dipendente, ex dipendente, socio o ex socio.